На протяжении почти трех десятков лет демографическая обстановка в России остается неудовлетворительной – смертность преобладает над рождаемостью, велика и естественная убыль населения. Поэтому государство старается всячески поддерживать институт семьи и материнства. Не стали исключением и многодетные матери, которые, помимо других различных льгот, пособий и привилегий, получили право в некоторых случаях досрочно выходить на пенсию.
Содержание статьи:
Досрочная пенсия и количество детей
Под многодетной матерью закон понимает женщину, воспитывающую (родившую или усыновившую) трех или больше несовершеннолетних детей. Такие мамы обладают рядом льгот и преимуществ, предоставляемых на федеральном и местном уровнях.
Сейчас пенсионный возраст в Российской Федерации, по общему правилу, для мужчин равен 60 годам, для женщин – 55. Чтобы разобраться, во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в России, нужно знать, что в законодательстве предусмотрены обстоятельства, позволяющие некоторым категориям лиц получать ее по старости раньше положенного срока.
В этот перечень попадают и многодетные матери, но не все – лишь наличие такого статуса не дает своей обладательнице возможности завершить трудовую деятельность раньше. Существует несколько других условий, зависящих не от одного количества детей, но и от продолжительности страхового стажа. Все те случаи и обстоятельства, о которых пойдет речь, дают возможность выйти женщинам на досрочную пенсию на пять лет раньше – в пятьдесят лет.
3, 4 детей
Это правило действует не только в отношении их – даже женщина, у которой два ребенка, может рассчитывать на раннюю пенсию. Для этого необходимо иметь общий трудовой стаж от 20 лет, из которых не менее 12 должны быть выработаны в районах Крайнего Севера или не ниже семнадцати в местностях, приравненных к нему.
Определенных скидок, предусмотренных именно для мамы четырех детей, нет. При наличии льготного трудового стажа допускается назначение пенсии раньше положенного срока.
5 и больше наследников
Чтобы выйти на преждевременную (досрочную) пенсию, в этом случае нужно соблюсти обязательное условие по воспитанию всех детей до восьми лет (и каждому из них на момент обращения в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть не меньше). В связи с этим стоит учитывать следующие факторы:
- Если мама пяти детей была лишена родительских прав в отношении хотя бы одного из них до того, как ему исполнилось восемь лет, то основания для получения досрочной пенсии утрачиваются. Или же из пяти малышей один умер (погиб), даже если это произошло не по вине мамы. Если же ранняя пенсия уже назначена, а, например, лишение родительских прав происходит уже после этого момента, то ПФР не сможет отменить пенсию, поскольку закон не имеет обратной силы.
- Усыновление детей (пусть даже всех пятерых) до того, как им исполнилось восемь лет и их воспитание дает женщине опекуну право на досрочную пенсию (если ею соблюдены условия минимальной продолжительности трудового стажа).
ПФР очень тщательно проверяют лиц, рассчитывающих на досрочную пенсию, поэтому придется предоставлять не только свидетельства о рождении всех детей, но и подтверждение факта воспитания всех их как минимум до достижения ими восьми лет. Такими бумагами станут справки из органов местного самоуправления, а в некоторых случаях могут понадобиться судебные решения (например, об установлении опеки), поэтому фактическое воспитание (пасынков и падчериц) не учитывается – нужно официально их усыновлять.
Важно: Льгота предусмотрена только для женщин. Мужчинам (отцам-одиночкам), даже при наличии всех вышеперечисленных условий, выход на пенсию будет положен на общих основаниях.
Пенсионному фонду потребуются бумаги, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему районах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.
Когда и куда обращаться
При соблюдении всех условий, не только по продолжительности стажа, но и, например, по возрасту детей, маме следует обращаться в отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту ее регистрации. Если она воспитывает пять несовершеннолетних, и одному из них не будет восьми лет, то она не получит пенсию, даже если ей самой к этому моменту уже исполнятся необходимые пятьдесят лет.
Досрочная пенсия представляет льготу лишь своей преждевременностью – величина будет рассчитываться по общим основаниям. Многодетность также не влияет на размер пенсии. Определяющие факторы:
- Величина зарплаты многодетной матери.
- Продолжительность трудового стажа – сколько лет, где и кем работала, занятость в особых условиях (например, Крайний Север или приравненные к нему районы, о которых уже упоминалось).
- Возраст женщины, обратившийся в Пенсионный фонд
Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить. Самый главный документ – это трудовая книжка, в ней содержится вся информация. Возможны случаи, что человек работал, но записей об этом нет (сведения о параллельной занятости вносятся в документы по желанию).
В этом случае нужно подтверждать свои слова дополнительными бумагами – договорами, соглашениями, справками. Список документов, обязательных к предоставлению:
- паспорт заявительницы;
- свидетельства о рождении всех ее детей;
- трудовую книжку со всеми вкладышами;
- справка с работы, в которой указывается величина средней заработной платы.
- справка о составе семьи (или выписка из домовой книги);
- свидетельство о семейном положении – например, о заключении или расторжении брака.
Рекомендуется сначала пройти консультацию с сотрудником ПФР, он объяснит порядок действий и перечень документов, который нужно будет собрать – ведь все заявления тщательно проверяются. При невозможности обращения напрямую в ПФР (при нахождении в сельских районах), заявитель может собрать все необходимые бумаги и подать их одним из следующих способов:
- Через портал Госуслуги – в этом случае необходимо быть зарегистрированным пользователем – иметь личный кабинет и учетную запись, которая подтверждается персональными данными. Со всех документов нужно будет снять цветные сканкопии и заполнить электронный бланк заявления.
- Придя в многофункциональный центр (МФЦ) – он работает по принципу одного окна. После сбора всех бумаг, в МФЦ выбирается категория услуги и номер в электронной очереди. После беседы со специалистом все документы будут переданы в Пенсионный фонд.
- Воспользовавшись услугами почты России. В этом случае не следует удивляться, что процесс может затянуться. Кроме того, при недостаточности любой бумаги, ПФР отправит все их обратно посредством той же почты.
Наиболее важным вопросом для каждого человека, имеющего право на пенсию, будет момент начала ее начисления. Исходя из правовых норм, правило это можно сформулировать так: со дня обращения заявителя, но не раньше, чем на выплату появится право. В зависимости от способа, таким днем установлен:
- День приема отделением Пенсионного фонда заявления с просьбой о назначении пенсии, а также всех необходимых документов.
- Дата отправления пакета бумаг по почте России;
- Дата дистанционного обращения с помощью Портала Госуслуги.
- Дата приема документов в МФР (многофункциональном центре). Бумаги могут приниматься не каждый день, а, например, два или три определенных дня в неделю.
Если многодетная мама имеет право на получение досрочной пенсии, но не увольняется, а продолжает работать в течение года или больше, то ей будут положены так называемые премиальные коэффициенты, которые повлекут доплаты за счет увеличения и страховой части пенсии и фиксированной.
Как рассчитывается коэффициент и стаж
Время ухода за детьми будет зачтено из расчета – полтора года за каждым из детей, но не больше шести лет в общей сложности. Если производить исчисления в баллах, то в таблице эта сумма будет выглядеть следующим образом:
Количество детей | период | Размер пенсионных баллов. |
---|---|---|
1 | 1,5 года | 2,7 |
2 | 1,5 года | 5,4 |
3,4 | 1,5 года | 8,1 |
Индивидуальные баллы формируются на базе различных страховых взносов, перечисляемых работодателем. После долгих прений в Госдуме было принято решение не поднимать пенсионный возраст, но требования к трудовому стажу будут постепенно расти. В 2018 году необходимое минимальное количество баллов, дающих право на назначение страховой пенсии (в том числе и досрочной для многодетных матерей) должно составлять 13,8. Эта цифра будет ежегодно увеличиваться и по задумкам законодателя, уже к 2025 году составит 30 баллов при минимальном страховом стаже 15 лет (сейчас 9 лет). Пенсия складывается из двух основных частей:
- Фиксированная выплата – в 2018 году эта величина равна 4982,9 рублям.
- Страховая часть пенсии.
Первая представляет собой минимальную фиксированную величину, определяемую государством – гарантия обеспечения граждан-пенсионеров.
Для расчета величины страховой пенсии по старости (к которой относятся и досрочные), применяется формула:
СПст = ИПК x СПК + ФВ, где
- СПст— величины страховой пенсии (по старости);
- СПК— стоимость одного пенсионного бала к моменту расчета (в 2018 году — 81,49 руб.);
- ФВ— фиксированная выплата.
Индивидуальный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) вычисляется:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где
- СВ — страховые взносы в ФСС и ПФР, которые платит работодатель по выбранному многодетной мамой (являющейся работником) тарифу. Это будет от 10% до 16% от зарплаты за год, в зависимости от того, формируется накопительная часть пенсии или нет;
- СВmax— все страховые взносы, уплачиваемые работодателем по максимальному тарифу 16%.
Таким образом, не всякая многодетная мать имеет право на получение досрочной пенсии – это будет зависеть от трудового стажа, количества детей и времени их воспитания. Преждевременная пенсия дает женщине возможность закончить свою трудовую деятельность в 50 лет, но расчет ее величины будет проводиться на общих основаниях и моментом начала начислений станет день обращения в уполномоченный орган. В последнее время рассматривается законопроект о снижении возраста для всех многодетных мам. Изменения и поправки могут позволить всем им становиться пенсионерами в 50 лет, а так же другие льготы, в том числе ежегодный бесплатный проезд на РЖД.