Бесплатная консультация
+7 (499) 350-46-54   МОСКВА,  
+7 (812) 309-83-41   САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
FamAdviser
семейное право в деталях
Бесплатная помощь юриста в семейных вопросах
+7 (499) 350-46-54
МОСКВА
+7 (812) 309-83-41
САНКТ-Петербург

Выплата пособия по уходу за ребенком

Для оказания финансовой помощи новоиспеченным родителям в стране существует ряд выплат по уходу за ребенком. Размер их чаще всего невелик, но с каждым годом он подлежит увеличению. Кроме того, вводятся принципиально новые льготы для новорожденных.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Среди всех субсидий на детей, право на эту выплату возникает раньше всего. Она носит единовременный характер. Рассчитывать на нее могут:

  • Прием беременной гинекологомЖенщины, вставшие на учет в медицинских организациях на сроке беременности до 12 недель.
  • Имеющие право на пособие по беременности и родам (БиР). На усыновителей не распространяется.

Обращаться за выплатой следует не позднее, чем через шесть месяцев после окончания отпуска по БиР. В противном случае, право на субсидию утратится. В зависимости от своего статуса (трудоустроенная, безработная, студентка очной формы обучения), оформить выплату можно различными способами.

Куда обращаться Когда выплачивается
К работодателю Не позднее, чем в десятидневный срок с момента предоставления документов
В орган соцзащиты (УСЗН) До 26 числа следующего после обращения и передачи справок месяца (н апример , если все бумаги поданы 1 апреля, то средства должны перечислить, самое позднее, 25 мая)
В деканат учебного заведения В те же сроки, что и в предыдущем пункте

При обращении за выплатой, женщина должна написать заявление (по установленной форме, образец ей дадут), приложить свою копию паспорта и медицинскую справку о постановке на учет (с указанием срока – он не должен превышать 12 недель). Законодательство не выдвигает жестких требований к этому документу – она может быть составлена в произвольной форме. Главное – подпись врача и печать медицинской организации.

После индексации, прошедшей 1 февраля 2018 года, размер выплаты составляет 628,47 р.

По рождению ребенка

Единовременная выплата одному из родителей. Если оба они трудоустроены, то за субсидией может обратиться отец или мать (на выбор). Когда работает только один из них, то получателем льготы станет он.  При безработности и отца, и матери, деньги перечислит соцзащита. Необходимые документы:

  • заявление (на бланке установленного образца) о выплате.
  • свидетельства о рождении ребенка.
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие (с места его работы).
  • свидетельство о расторжении брака — если есть.
  • выписку из трудовой книжки (заверенную) с данными о последнем месте работы – при обращении в соцзащиту.

Обращаться не позже полугода после рождения малыша. Работодатель перечислит средства в течение 10 дней, УСЗН – до 26 числа следующего за обращением месяца. Размер фиксированный. На 2018 год он равен 16 759 рублей.

По беременности и родам (декретный)

Это выплата, назначаемая матерям (или усыновителям детей в возрасте до трех месяцев). Продолжительность может составлять от 70 до 194 дней.  Трудоустроенные мамы подают своему работодателю следующие документы:

  • Лист нетрудоспособности по БиРСправка из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности, с указанием срока.
  • Лист нетрудоспособности по БиР.
  • Сведения о доходах за последние два года (если за этот период место работы менялось).
  • Заявление о перечислении выплаты по беременности и родам.

Если мать ребенка уволена из-за ликвидации предприятия (не позднее, чем за один год до получения права отпуска по БиР) и при этом состоит в Центре занятости как безработная, то она так же будет рассчитывать на выплаты по БиР, но обращаться ей придется в органы соцзащиты. Во всех остальных случаях (если не работает и не состоит в ЦЗН) размер ежемесячной субсидии будет равен 632 р.

Сумма льготы рассчитывается по той же формуле, что и пособие по уходу за ребенком до полутора лет (см. ниже), за тем исключением, что величина его составляет не 40%, а 100% от средней зарплаты за предыдущие 24 месяца. Наименьший и наибольший размер зависят от продолжительности отпуска и уровня зарплаты. Различные его варианты представлены в таблице.

Ситуация Продолжительность отпуска, дней Минимальный размер, руб. Максимальная величина, руб.
Усыновление 70 21837 141246
Рождение 1 малыша 140 43675 282493
Осложненные роды 156 48666 314778
Многоплодная беременность (больше 1 ребенка) 194 60521 391454

Мамы, подавшие документы работодателю, будут получать свои выплаты от него в порядке первоочередности в день зарплаты на предприятии. Если средства перечисляет соцзащита, то они поступят на расчетный счет в банк или на почту. Обращаться за льготой следует не позже шести месяцев после окончания отпуска по БиР.

Выплаты пособия по БИР

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Эта ежемесячная выплата характеризуется широким кругом получателей. В отличие от прочих детских пособий, которые чаще всего получает мама малыша или его отец (или усыновители), средства по уходу за ребенком могут перечисляться и его родственникам – дядям, тетям, дедушкам и бабушкам. Главным условием будет служить то, что лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным. Если присматривают за малышом два человека или больше, то пособие оформляется на одного из них. Закон допускает перечисление выплаты:

  • Родственникам малыша, которые подлежат обязательному соцстрахованию.
  • Мамам (в том числе, проходящим военную службу по контракту).
  • Лицам, уволенным по причине ликвидации или сокращения предприятия: матери – в период беременности или отпуска по БиР, родственникам – в течение отпуска по уходу за ребенком.
  • Отцам, опекунам (в том числе студентам дневной формы обучения).
  • Родственникам, которые не подлежат обязательному соцстрахованию (если отец и мать не могут самостоятельно осуществлять свои родительские права – например, они были их лишены или погибли).

Важно знать, что пособие выплачивается работодателем или органами соцзащиты. В первом случае необходимо обратиться в отдел кадров предприятия и предоставить следующие бумаги:

  • Заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
  • Приказ о предоставлении этого отпуска, с указыванием его сроков (издается на работе).
  • Заявление о начислении пособия (на имя руководителя организации).
  • Справка о том, что второй родитель не получает аналогичную выплату.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Написание заявленияКопии паспортов папы и мамы.
  • Справки о доходах за два последние годы (нужны только в том случае, если за этот период менялось место работы).

Если же лицо, осуществляющее уход за малышом, не трудоустроено, не состоит на учете в Центре занятости и не получает пособия по безработице, то обращаться надлежит в органы соцзащиты, расположенные по месту прописки малыша. В этом случае, кроме документов на себя и ребенка, придется дополнительно предоставить:

  • Трудовую книжку с данными о последнем месте работы (или заверенную выписку из нее).
  • Копию приказа об увольнении.
  • Справку о составе семьи.
  • Документы, подтверждающие доход за последние двадцать четыре месяца.

Обращение за льготой возможно в любое время с момента появления малыша на свет, но не позже достижения им двухлетнего возраста – при подаче документов в указанные сроки выплата будет произведена за весь период.

Несложно посчитать пособие по уходу за ребенком: основной величиной будет служить 40% ежемесячного среднего заработка за два предыдущих года. Расчет суммы субсидии на 2018 год производится следующим образом. Складываются значения предельных размеров базы для начисления взносов в ФСС за 2016 (718000 р.) и 2017 (755000 р.) годы. Полученные 1473000 р. делятся на сумму дней за оба года (730 дней). Полученные в 2017 р. умножается на 30,4 (это среднее количество календарных дней в месяце), дальше от 61341 р. (итог умножения) высчитывается 40%. Конечная цифра – 24536 р. и будет составлять максимальную величину ежемесячного пособия на одного малыша.

Существует и минимальный размер этой выплаты, закрепленный на законодательном уровне. В 2018 году эта величина на первого малыша составляет 31.42 р. (3795 р., если ребенок рожден после 1 января 2018 года) и 6284 р. на второго и каждого следующего. На него вправе рассчитывать мамы, которых уволили в период беременности из-за ликвидации организации-работодателя, родители (усыновители), обучающиеся очно или родственники, ухаживающие за малышом.

По уходу за ребенком до 3 лет

Это ежемесячная выплата, которая носит компенсационный характер и предназначена для лиц, осуществляющих уход за малышом в возрасте от 1,5 до 3 лет. Из-за мизерного размера (50 рублей в месяц) многие просто не обращаются за ней.

Круг получателей тот же самый, что и при получении пособия до полутора лет, то есть не только родители, но и родственники. Правила те же – трудоустроенным деньги перечисляет работодатель, неработающим – соцзащита. Пакет документов аналогичен – отличается лишь форма заявления.

Заявление подается не позже полугода с того момента, как малыш достиг возраста 1,5 лет. Студенты очных отделений могут обращаться в деканаты учебных заведений. Сроки перечисления те же, что и в предыдущем случае.

Законодательные нововведения

С 1 января 2018 года вступили в силу так называемые «Путинские» выплаты. Они на 100% уплачиваются УСЗН, поэтому обращаться следует туда. Распространяются на первенцев в семье, родившихся или усыновленных после 31 декабря 2017 года. Получение этой льготы не лишает права на все остальные пособия.  Назначается до исполнения малышу 1,5 лет. Положена лишь тем семьям, которые подтвердили документально свою нуждаемость (когда доход на каждого члена семьи ниже полуторакратной величины прожиточного минимума в регионе, то есть предусмотрена не только для незащищенных категорий, например, малоимущих или матерей-одиночек).

При обращении в соцзащиту родителями подается стандартный пакет документов на себя и малыша, а также сведения о доходах семьи за период не менее полугода – сюда входят не только зарплаты, но и все остальные финансовые вливания, включая социальную помощь из федерального или краевого бюджета. Основания для прекращения следующие:

  • малышу исполнилось полтора года;
  • семья переехала жить в другой регион;
  • ребенок умер;
  • получатель погиб, пропал без вести или лишен родительских прав;
  • добровольный отказ.

Путинское пособие на первенца
Подавать заявление следует до достижения ребенком возраста полугода – тогда деньги уплачиваются с момента его рождения. В остальных случаях выплата субсидии начнется со дня обращения. Если принято положительное решение, то льгота будет перечисляться в течение года, затем нуждаемость вновь придется подтвердить. Размер такого пособия равен 1 величине прожиточного минимума на детей в регионе, действующей к моменту обращения. Если после 1 января 2018 года в семье появился второй (или следующий) ребенок, то родители могут рассчитывать на аналогичную льготу (но оплачиваться она будет из материнского капитала и регламентироваться законом о нем), если подтвердят свою нуждаемость.

Несмотря на недостаточный размер существующих пособий на детей, в последние годы наметилась хорошая тенденция расширения таких выплат и повышения их величины. Надо полагать, что через несколько лет большинство молодых пар смогут не откладывать рождение детей только из материальных соображений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock detector